TL;DR datos clave Cursos SEPE en Cantabria 2026
- IPREM 2026: ~600€/mes, subsidios 80% = 480€.
- SMI 2026: 1.221€/mes brutos, 17.094€/año.
- Niveles de certificación: 3 niveles (sin requisitos, ESO, Bachillerato).
- Duración de cursos: Entre 200 y 1.200 horas según nivel.
- Prácticas no laborales: Mínimo 80 horas requeridas.
- Asistencia mínima: 75% para obtener certificación.
- Familias profesionales: 26 familias disponibles en el SEPE.
- Bonificaciones FUNDAE: 100% para 1-9 empleados, 75% para 10-49.
¿Cómo apuntarse a cursos SEPE en Cantabria?
Accede a sepe.es con Cl@ve o certificado digital, selecciona tu oficina y consulta el catálogo. Gratuitos para desempleados.
Respuesta rápida: Los cursos SEPE en Cantabria 2026 para 2026 son formaciones gratuitas gestionadas por EMCAN – Servicio Cántabro de Empleo, con oferta en Santander, Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo, Piélagos y El Astillero. Se consultan a través de empleacantabria.es y del buscador nacional del SEPE.
Contenido revisado y actualizado el 15 de febrero de 2026.
Contenido de este artículo
- Formación gratuita del SEPE en Cantabria 2026
- Cómo buscar cursos SEPE en Cantabria 2026
- Tipos de formación disponible
- Sectores con más oferta formativa
- Requisitos para inscribirse
- Principales ciudades con oferta formativa
- Sectores con mayor demanda formativa en Cantabria
- Preguntas frecuentes
- Contexto del mercado laboral en Cantabria
- Cómo funciona el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN)
- Sectores con mayor demanda de formación en Cantabria
- Requisitos para acceder a los cursos SEPE en Cantabria
- Cursos presenciales versus online en Cantabria
- Certificados de profesionalidad disponibles en Cantabria
- Cómo inscribirse paso a paso
⚡ Resumen rápido
Curso: Cursos SEPE en Cantabria 2026: Formación Gratuita del EMCAN
Precio: 100% gratuito
Requisito: Demandante de empleo
Certificación: Certificado de profesionalidad oficial
Portal: sede.sepe.gob.es
Formación gratuita del SEPE en Cantabria 2026
Cantabria combina un sector industrial consolidado con un turismo en crecimiento. Los cursos del EMCAN en hostelería, industria y competencias digitales atienden las necesidades de un mercado laboral diversificado.
La formación subvencionada en esta comunidad se gestiona a través del EMCAN – Servicio Cántabro de Empleo, que publica convocatorias a lo largo del año con cursos presenciales, online y en modalidad mixta (bimodal). Estos cursos están financiados con fondos públicos estatales y del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), por lo que no tienen ningún coste para el alumnado.
La oferta formativa cubre los principales sectores productivos de la región: industria, turismo, agroalimentario, comercio, construcción y atención sociosanitaria. Tanto si estás en situación de desempleo como si eres trabajador en activo o autónomo, encontrarás opciones formativas adaptadas a tu perfil.
Cómo buscar cursos SEPE en Cantabria 2026
Para encontrar cursos con plazas disponibles en esta comunidad, consulta estas fuentes oficiales:
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Portal autonómico: EMCAN – Servicio Cántabro de Empleo
El portal empleacantabria.es es la fuente principal para consultar la oferta formativa en esta comunidad. Permite filtrar por localidad, modalidad (presencial, online o mixta), sector profesional y situación laboral del solicitante.
Buscador nacional del SEPE
El buscador de formación de la Sede Electrónica del SEPE permite consultar cursos a nivel nacional filtrando por esta comunidad autónoma. Es útil para localizar convocatorias estatales que también se imparten aquí.
FUNDAE para trabajadores en activo
Si estás trabajando, FUNDAE gestiona la formación bonificada para empresas y la formación de oferta para trabajadores y autónomos. Consulta también nuestra guía de cursos para trabajadores en activo.
| Nivel CP | Requisitos | Horas | Empleabilidad |
|---|---|---|---|
| Nivel 1 | Sin titulación | 200-400h | |
| Nivel 2 | ESO o equivalente | 400-920h | |
| Nivel 3 | Bachillerato o equiv. | 500-1100h |
Fuente: SEPE.
Tipos de formación disponible
La oferta formativa en esta comunidad incluye dos tipos principales de formación, cada uno con características y valor diferentes:
Certificados de profesionalidad
Son las acreditaciones más completas (300-700+ horas), reguladas por el Real Decreto 34/2008. Certifican competencias profesionales reconocidas en toda la UE e incluyen prácticas en empresa. Para más información, consulta nuestra guía completa de certificados de profesionalidad.
Especialidades formativas
Cursos más cortos (30-200 horas) centrados en competencias específicas. Cada especialidad tiene un código oficial verificable en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. Al completarlos se obtiene un diploma acreditativo.
Sectores con más oferta formativa
Los sectores con mayor volumen de cursos disponibles en esta comunidad son:
Industria es el sector principal, con cursos que van desde formación básica hasta certificados de profesionalidad completos. Otros sectores destacados incluyen informática y comunicaciones, administración y gestión, sanidad y atención sociosanitaria y hostelería y turismo.
Si te interesa la formación online, muchos cursos se imparten en modalidad de teleformación o aula virtual, especialmente en áreas como inteligencia artificial, Excel y ofimática, marketing digital o inglés. Consulta nuestra guía de cursos SEPE online gratuitos.
Requisitos para inscribirse
Los requisitos varían según cada convocatoria, pero estos son los más habituales:
Para personas desempleadas: estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente de EMCAN – Servicio Cántabro de Empleo. Tener la tarjeta de demanda activa. No se requiere estar cobrando prestación por desempleo.
Para trabajadores en activo: que tu empresa pertenezca al sector de la convocatoria o acceder a través de plazas reservadas para ocupados (normalmente entre el 30% y el 40% del total).
Para autónomos: estar dado de alta en el RETA. Son colectivo prioritario en las convocatorias estatales de 2026.
Consulta todos los detalles en nuestra guía cómo inscribirse en cursos SEPE paso a paso.
Principales ciudades con oferta formativa
Los centros de formación acreditados se concentran en las principales ciudades: Santander, Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo, Piélagos y El Astillero. No obstante, la modalidad online y el aula virtual permiten acceder a gran parte de la formación desde cualquier punto de la comunidad.
Sectores con mayor demanda formativa en Cantabria
La economía cántabra tiene una estructura productiva que condiciona la oferta formativa del EMCAN. El sector industrial, con empresas como Nestlé, Solvay y el tejido de automoción, genera demanda constante de formación en soldadura, electricidad industrial, mantenimiento mecánico y calidad de fabricación. El turismo, pilar fundamental de la economía regional con destinos como Santillana del Mar, Comillas y los Picos de Europa, impulsa cursos de hostelería, cocina, atención al cliente y gestión hotelera. El sector sanitario y sociosanitario, con el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla como referencia, necesita auxiliares de enfermería, técnicos en cuidados y especialistas en atención a personas dependientes. Y el sector tecnológico emergente, con el polo del PCTCAN (Parque Científico y Tecnológico de Cantabria), demanda perfiles de programación, ciberseguridad y análisis de datos.
Preguntas frecuentes
¿Los cursos del SEPE en Cantabria 2026 son realmente gratis?
Sí. Todos los cursos gestionados por EMCAN – Servicio Cántabro de Empleo dentro del sistema de formación para el empleo están 100% subvencionados con fondos públicos. No hay matrícula, cuotas ni gastos ocultos. Más información en nuestra guía completa de cursos SEPE 2026.
¿Puedo hacer un curso del SEPE si estoy trabajando?
Sí. Muchas convocatorias reservan plazas para trabajadores en activo (normalmente entre el 30% y el 40%). Además, puedes acceder a formación a través de FUNDAE. Lee nuestra guía de cursos gratuitos para trabajadores en activo.
¿Necesito tener la ESO para inscribirme?
No para todos los cursos. Las especialidades formativas y los certificados de profesionalidad de Nivel 1 no exigen titulación previa. Los de Nivel 2 y 3 sí requieren al menos la ESO o equivalente, aunque existen pruebas de acceso para quienes no la tengan.
¿Los cursos del SEPE incluyen prácticas en empresas?
Los certificados de profesionalidad incluyen un módulo obligatorio de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector. Las especialidades formativas generalmente no incluyen prácticas.
¿Qué diferencia hay entre un curso del SEPE y un certificado de profesionalidad?
Un curso del SEPE (especialidad formativa) es una formación de 30-200 horas que otorga diploma. Un certificado de profesionalidad es una acreditación oficial de 300-700+ horas con validez en toda la UE e incluye prácticas. Más detalles en nuestra guía de certificados de profesionalidad.
Contenido elaborado con fines informativos basado en fuentes oficiales del SEPE, FUNDAE y EMCAN – Servicio Cántabro de Empleo. Esta web no es un organismo oficial. Última actualización: febrero de 2026.
Contexto del mercado laboral en Cantabria
Para entender la importancia de la formación gratuita del SEPE en Cantabria, conviene analizar el contexto económico y laboral de esta comunidad autónoma. Con una tasa de paro cercana al 10%, la formación profesional se convierte en una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad de miles de personas.
Los sectores económicos más relevantes de Cantabria incluyen industria química y farmacéutica, automoción, turismo (Picos de Europa, playas), agroalimentario (sobao, anchoas), logística portuaria y tecnología. Estos sectores no solo generan la mayoría del empleo en la comunidad, sino que también determinan qué tipo de formación tiene mayor demanda y mejores perspectivas laborales a corto y medio plazo.
El Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) trabaja en coordinación con el SEPE para diseñar una oferta formativa adaptada a las necesidades reales del tejido productivo local. Esto significa que los cursos disponibles en Cantabria están específicamente orientados a cubrir las carencias de cualificación que detectan las empresas de la zona.
Cómo funciona el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN)
El Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) es el organismo responsable de gestionar las políticas activas de empleo en Cantabria. Entre sus funciones principales se encuentran la intermediación laboral, la gestión de la oferta formativa gratuita, la orientación profesional y la tramitación de determinadas prestaciones.
Para acceder a los cursos gratuitos que ofrece este servicio, es necesario estar inscrito como demandante de empleo en una de las oficinas de empleo de la comunidad. Esta inscripción puede realizarse de manera presencial acudiendo a tu oficina más cercana o, en muchos casos, a través de la sede electrónica del servicio de empleo autonómico en www.empleacantabria.es.
Las oficinas del EMCAN en Santander y principales municipios cántabros cuentan con personal orientador que puede ayudarte a identificar qué formación se ajusta mejor a tu perfil profesional, tu experiencia previa y los sectores con más oportunidades laborales en tu zona geográfica concreta.
Sectores con mayor demanda de formación en Cantabria
Aunque la oferta formativa del SEPE en Cantabria cubre prácticamente todos los sectores productivos, hay determinadas áreas donde la demanda de profesionales cualificados es especialmente alta. Conocer estos sectores puede ayudarte a elegir un curso con mejores perspectivas de inserción laboral.
Los principales sectores con demanda de formación en Cantabria son industria química y farmacéutica, automoción, turismo (Picos de Europa, playas), agroalimentario (sobao, anchoas), logística portuaria y tecnología. En cada uno de estos ámbitos existen certificados de profesionalidad y cursos de especialización que te permitirán adquirir las competencias que las empresas buscan activamente.
Además de los sectores tradicionales, la transformación digital está generando una creciente demanda de perfiles tecnológicos en toda la comunidad. Cursos de programación, marketing digital, ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos son cada vez más frecuentes en la oferta formativa y ofrecen excelentes salidas laborales independientemente de tu ubicación dentro de Cantabria.
Requisitos para acceder a los cursos SEPE en Cantabria
Los requisitos generales para acceder a los cursos gratuitos del SEPE en Cantabria dependen del tipo de formación y del colectivo al que va dirigida. A continuación detallamos los requisitos más habituales:
Para personas desempleadas: estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN). No es necesario estar cobrando prestación por desempleo. Basta con tener la demanda de empleo activa y en vigor. Algunos cursos pueden requerir un nivel formativo mínimo, como tener la ESO o un certificado de profesionalidad de nivel inferior.
Para personas ocupadas: muchos cursos del SEPE también están disponibles para trabajadores en activo, tanto por cuenta ajena como autónomos. En estos casos, suele reservarse entre un 20 y un 30% de las plazas para este colectivo. La formación se imparte generalmente fuera del horario laboral o en modalidad online para facilitar la conciliación.
Requisitos específicos: determinados cursos exigen requisitos adicionales como edad mínima o máxima, titulación específica, experiencia laboral previa en el sector o pertenencia a un colectivo prioritario como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, inmigrantes o personas en riesgo de exclusión social.
Para consultar los requisitos exactos de cada curso, puedes visitar la web del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) o acudir a tu oficina de empleo más cercana en Santander o en cualquiera de las localidades principales como Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo y Laredo.
Cursos presenciales versus online en Cantabria
La oferta formativa del SEPE en Cantabria se distribuye entre cursos presenciales, semipresenciales y online. Cada modalidad tiene ventajas e inconvenientes que conviene valorar antes de inscribirse.
Cursos presenciales: se imparten en centros de formación homologados repartidos por toda la geografía de Cantabria, con mayor concentración en Santander y Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo y Laredo. Estos cursos suelen incluir prácticas en taller o laboratorio, lo que resulta especialmente útil en formaciones técnicas como soldadura, electricidad, cocina o atención sociosanitaria. La interacción directa con el profesorado y los compañeros facilita el aprendizaje y el networking profesional.
Cursos online: ideales para quienes viven en zonas rurales de Cantabria con menos acceso a centros de formación presenciales, o para personas que necesitan mayor flexibilidad horaria. Los cursos online abarcan principalmente áreas como ofimática, idiomas, marketing digital, administración y contabilidad. Requieren acceso a internet y un dispositivo adecuado, así como disciplina y capacidad de organización personal.
Cursos semipresenciales: combinan sesiones online con jornadas presenciales puntuales. Son una opción intermedia que permite cierta flexibilidad manteniendo el contacto directo con formadores y compañeros.
Certificados de profesionalidad disponibles en Cantabria
Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Acreditan un conjunto de competencias profesionales reconocidas en todo el territorio nacional y en el ámbito europeo. En Cantabria, el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) programa anualmente decenas de certificados de profesionalidad en los 3 niveles de cualificación existentes.
Nivel uno: no requiere titulación previa. Incluye formaciones como operaciones básicas de restaurante y bar, actividades auxiliares de almacén, limpieza de superficies y mobiliario, y operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. Son ideales para personas sin la ESO que quieren obtener una primera cualificación profesional oficial.
Nivel dos: requiere tener la ESO o un certificado de nivel uno de la misma familia profesional. Abarca formaciones como atención sociosanitaria a personas dependientes, gestión administrativa, instalaciones eléctricas, cocina, soldadura y muchas más especialidades técnicas con alta demanda laboral.
Nivel 3: requiere bachillerato o un certificado de nivel dos de la misma familia. Incluye formaciones más especializadas como administración de sistemas informáticos, diseño web, gestión contable y fiscal, educación infantil y mediación comunitaria, entre otras.
Completar un certificado de profesionalidad mejora significativamente las posibilidades de encontrar empleo, ya que muchas empresas lo valoran como requisito o mérito en sus procesos de selección. Además, al ser una titulación oficial regulada por el Boletín Oficial del Estado (BOE), tiene validez en toda España y es reconocida en la Unión Europea.
Cómo inscribirse paso a paso
El proceso de inscripción en un curso SEPE en Cantabria sigue estos pasos generales, aunque pueden variar ligeramente según el tipo de curso y la entidad que lo imparta:
Paso uno: asegúrate de tener la demanda de empleo activa en el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN). Si no estás inscrito, puedes hacerlo en tu oficina de empleo más cercana o a través de www.empleacantabria.es.
Paso dos: consulta la oferta formativa disponible. Puedes hacerlo a través de la web del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), en el buscador de cursos del SEPE, o preguntando directamente a tu orientador laboral.
Paso 3: preinscríbete en el curso que te interese. La preinscripción suele realizarse online o presencialmente, según el centro de formación. Necesitarás tu DNI o NIE, la tarjeta de demanda de empleo y, en algunos casos, documentación adicional como titulaciones o certificados previos.
Paso 4: espera la confirmación. Debido a que muchos cursos tienen más solicitudes que plazas, existe un proceso de selección basado en criterios como la fecha de inscripción, el perfil profesional, la situación de desempleo y la pertenencia a colectivos prioritarios.
Paso 5: una vez admitido, acude a la fecha y lugar indicados para comenzar la formación. La asistencia es obligatoria para mantener tu plaza y, en caso de estar percibiendo una prestación por desempleo, para no perderla.
Ayudas económicas durante la formación
Realizar un curso SEPE en Cantabria no solo es gratuito, sino que en determinados casos puedes recibir ayudas económicas adicionales que faciliten tu asistencia a la formación. Las principales ayudas disponibles son:
Beca de transporte: si el centro de formación está a una distancia considerable de tu domicilio, puedes solicitar una ayuda para cubrir los gastos de desplazamiento. Esta beca resulta especialmente relevante en Cantabria, donde la dispersión geográfica puede dificultar el acceso a determinados centros.
Beca de manutención: disponible cuando la formación se imparte en horario de mañana y tarde, cubriendo el coste de la comida.
Beca de conciliación: si tienes hijos menores a tu cargo, puedes solicitar una ayuda adicional para cubrir gastos de guardería o cuidado de menores mientras asistes a la formación.
Beca para personas con discapacidad: ayuda complementaria para cubrir necesidades específicas derivadas de la discapacidad.
Es importante destacar que estas ayudas son compatibles con la prestación o subsidio por desempleo que puedas estar percibiendo. Realizar un curso SEPE no solo no afecta negativamente a tu prestación, sino que en muchos casos es requisito para mantenerla, ya que demuestra tu disponibilidad y búsqueda activa de empleo.
Prácticas profesionales no laborales
Muchos cursos SEPE en Cantabria, especialmente los que conducen a certificados de profesionalidad, incluyen un módulo obligatorio de prácticas profesionales no laborales en empresas. Estas prácticas suponen una oportunidad excelente para adquirir experiencia real, conocer el funcionamiento de empresas del sector y establecer contactos profesionales que pueden derivar en una contratación posterior.
Las prácticas se realizan en empresas de Cantabria relacionadas con el sector del curso. El Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y los centros de formación mantienen convenios con cientos de empresas locales para facilitar estas prácticas. Durante el periodo de prácticas, que suele durar entre 80 y 100 60 horas según el certificado, contarás con un tutor en la empresa y otro en el centro de formación que supervisarán tu aprendizaje.
Es habitual que un porcentaje significativo de los alumnos que realizan estas prácticas reciban una oferta de empleo en la misma empresa o en otras del sector. Por ello, es recomendable que aproveches al máximo esta oportunidad, mostrando profesionalidad, interés y buena disposición.
Preguntas frecuentes sobre cursos SEPE en Cantabria
¿Puedo hacer un curso SEPE si ya estoy trabajando?
Sí, existe formación específica para personas ocupadas. Además, muchos cursos para desempleados reservan plazas para trabajadores. La modalidad online facilita la compatibilización con tu jornada laboral.
¿Necesito la ESO para inscribirme?
No necesariamente. Los certificados de profesionalidad de nivel uno no requieren titulación previa. Además, existen competencias clave que puedes superar para acceder a niveles superiores sin necesidad de tener la ESO.
¿Los cursos tienen horario fijo?
Los cursos presenciales sí tienen un horario establecido que puede ser de mañana, tarde o jornada completa. Los cursos online suelen tener mayor flexibilidad, aunque también incluyen plazos de entrega y sesiones en directo programadas.
¿Puedo hacer más de un curso a la vez?
Generalmente no puedes estar matriculado en dos cursos presenciales simultáneamente, pero sí es posible combinar un curso presencial con uno online, siempre que los horarios no se solapen y puedas cumplir con los requisitos de asistencia de ambos.
¿Qué pasa si abandono un curso?
Abandonar un curso SEPE sin justificación puede tener consecuencias negativas, como la imposibilidad de inscribirte en otra formación durante un periodo determinado o incluso la pérdida de la prestación por desempleo si estás percibiéndola. Si tienes motivos justificados para abandonar, comunícalo siempre a tu oficina de empleo.
¿Los cursos del SEPE están homologados?
Los certificados de profesionalidad son titulaciones oficiales reconocidas por el Ministerio de Trabajo y reguladas por Real Decreto. Otros cursos de formación complementaria pueden no tener carácter oficial, aunque igualmente aparecen en tu historial formativo y son valorados por las empresas.
Consejos para aprovechar al máximo la formación SEPE en Cantabria
Después de haber orientado a cientos de personas sobre formación para el empleo, estos son los consejos que consideramos más importantes para sacar el máximo partido a un curso SEPE:
Elige con estrategia, no solo por interés: combina tus preferencias personales con un análisis realista de las salidas laborales en Cantabria. Un curso que te gusta pero no tiene demanda en tu zona será menos útil que uno que te resulta atractivo y además tiene buenas perspectivas.
Completa certificados de profesionalidad enteros: si empiezas un certificado, intenta completar todos sus módulos. Un certificado completo tiene mucho más valor en el mercado laboral que módulos sueltos.
Aprovecha las prácticas: son tu mejor carta de presentación ante potenciales empleadores. Trata cada día de prácticas como una entrevista de trabajo continua.
Haz networking: tus compañeros de curso serán tus futuros compañeros de sector. Mantén el contacto, comparte ofertas de empleo y crea una red profesional que os beneficie mutuamente.
Complementa con formación online: entre un curso presencial y otro, aprovecha para realizar formación online gratuita que complemente tu perfil. Cursos de idiomas, ofimática o competencias digitales siempre suman.
Mantén tu demanda actualizada: no olvides renovar tu demanda de empleo en las fechas indicadas. Si la demanda caduca, podrías perder tu plaza en un curso o tu prestación por desempleo.
Escrito por el Equipo Editorial de CursosSEPEOficiales.com
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, BOE, servicios autonómicos de empleo y el Ministerio de Trabajo.
Más cursos SEPE oficiales
Organismos y conceptos mencionados
- SEPE — Servicio Público de Empleo Estatal · sepe.es
- FUNDAE — Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
- Certificados de profesionalidad — Wikipedia · RD 34/2008
- BOE — Boletín Oficial del Estado
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Datos verificados sobre Cursos SEPE en Cantabria 2026
- El IPREM para 2026 se establece en aproximadamente 600 euros al mes, lo que implica que los subsidios pueden alcanzar hasta 480 euros mensuales para los beneficiarios (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026 será de 1.221 euros brutos al mes, lo que equivale a 15.876 euros anuales (fuente: BOE).
- Los cursos de formación del SEPE en Cantabria abarcan 26 familias profesionales, ofreciendo una amplia gama de opciones para los interesados (fuente: sepe.es).
- Existen tres niveles de certificados de profesionalidad, que requieren diferentes niveles educativos: sin requisitos, ESO y Bachillerato (fuente: fundae.es).
- La duración de los cursos varía entre 200 y 1.200 horas, dependiendo del nivel del certificado de profesionalidad (fuente: sepe.es).
- Se exige un mínimo de 80 horas de prácticas no laborales como parte de la formación para obtener el certificado (fuente: fundae.es).
- Para obtener la certificación, los alumnos deben cumplir con una asistencia mínima del 75% a las clases (fuente: BOE).
- Las bonificaciones de FUNDAE permiten que las empresas con 1-9 empleados obtengan un 100% de bonificación en la formación (fuente: fundae.es).
