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TFR italiano y pensión INPS al volver a España: qué hacer en 2026

Portal informativo independiente. No estamos afiliados al SEPE ni a ningún organismo oficial. Para trámites y convocatorias oficiales, visita sepe.es.

TL;DR datos clave 2026

  • IPREM: 600€/mes.
  • SMI: 1184€/mes.
  • Número de familias: 26.
  • Niveles de formación: 3 niveles.
  • Cursos: 200-1200 horas.
  • Prácticas: 80 horas.
  • Asistencia mínima: 75%.
  • FUNDAE: Financiación según número de empleados.
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Resumen rápido (TL;DR)

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  • Guía completa: TFR italiano y pensión INPS al volver a España: qué hacer en. Requisitos, inscripción y toda la información sobre formación oficial del SEPE en 2026.
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Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026

¿Cómo acceder a los cursos oficiales del SEPE?

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TFR italiano y pensión INPS al volver a España: guía 2026

Si has trabajado en Italia y regresas a España, tienes pendiente gestionar dos aspectos económicos fundamentales: el cobro del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) y la gestión de tu pensión con el INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale). Esta guía te explica cómo hacerlo en 2026.

Qué es el TFR italiano

El TFR es el equivalente italiano a la indemnización por fin de contrato. Se acumula durante toda la relación laboral a razón de aproximadamente un mes de salario por año trabajado y se cobra al finalizar el contrato, independientemente del motivo de la extinción (despido, renuncia, jubilación).

Pro Tip

Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.

El TFR puede estar depositado en la empresa o en el fondo INPS (para empresas con más de 50 trabajadores). Antes de salir de Italia, verifica dónde está tu TFR y solicita su liquidación.

Pasos para cobrar el TFR desde España

  1. Solicita a tu empresa italiana o al INPS el cálculo y liquidación del TFR.
  2. Aporta tu cuenta bancaria española (IBAN) para la transferencia.
  3. Si la empresa no paga, puedes reclamarlo ante la Direzione Territoriale del Lavoro italiana o mediante abogado laboralista italiano.

Pensión INPS y totalización con España

España e Italia tienen el Reglamento Europeo 883/2004 que permite totalizar los periodos cotizados en ambos países para acceder a la pensión. Puedes solicitar pensión española, italiana o ambas, dependiendo de los años cotizados en cada país.

  • Con menos de 15 años cotizados en Italia, necesitarás totalizar con España para acceder a la pensión italiana.
  • Con 20 o más años en España, tienes derecho a pensión española independiente de la italiana.

Preguntas frecuentes

¿Puedo reclamar el TFR después de muchos años de haber dejado Italia?

El TFR no prescribe mientras la empresa exista. Si la empresa ha cerrado, el INPS tiene fondos específicos para cubrir el TFR impagado. Consulta con el INPS italiano o con un abogado laboralista especializado.

¿El extracto contributivo del INPS es gratis?

Sí. Puedes obtener tu extracto contributivo del INPS de forma gratuita en su web (myinps.inps.it) con credenciales SPID o CIE italianas, o solicitarlo a través de un patronato italiano.

Información actualizada a marzo de 2026. Para gestiones concretas consulta con el INPS italiano o un gestor especializado en seguridad social internacional.

Patronatos italianos: aliados para gestionar tu TFR y pensión INPS desde España

Los patronatos italianos son entidades de asistencia social que pueden ayudarte de forma gratuita a gestionar tus derechos con el INPS desde España. Los principales patronatos con presencia en España son:

  • INCA-CGIL: Vinculado al sindicato italiano CGIL, con delegaciones en Madrid, Barcelona y otras ciudades españolas.
  • INAS-CISL: Patronato del sindicato CISL italiano.
  • ITAL-UIL: Vinculado al sindicato UIL italiano.

Estos patronatos pueden tramitar gratuitamente la solicitud del TFR, el extracto contributivo del INPS, la solicitud de pensión italiana y la totalización de periodos España-Italia sin necesidad de que viajes a Italia.

Formación gratuita del SEPE relacionada con este tema

Si te encuentras en alguna de las situaciones descritas en este artículo, recuerda que tienes acceso a los cursos de formación gratuita del SEPE. La formación es una herramienta clave para mejorar tu empleabilidad y adaptarte a las nuevas demandas del mercado laboral español.

Los cursos del SEPE compatibles con esta situación incluyen formaciones en competencias digitales, idiomas, gestión administrativa, atención sociosanitaria y muchos otros sectores con alta demanda laboral. Para consultar la oferta disponible en tu provincia, accede al portal de tu comunidad autónoma o a la sede electrónica del SEPE.

Inscríbete como demandante de empleo si no lo estás ya, activa tu demanda y consulta qué cursos tienes disponibles. La formación es gratuita y compatible con la prestación por desempleo.

¿Tienes dudas sobre tu situación laboral?

Para resolver dudas concretas sobre tu situación laboral, prestaciones del SEPE o derechos laborales, puedes acudir a los siguientes recursos:

  • Oficina del SEPE o servicio autonómico de empleo de tu provincia.
  • Sindicatos: ofrecen asesoramiento gratuito a trabajadores, estén afiliados o no.
  • Servicios de orientación laboral gratuitos de los ayuntamientos y diputaciones.
  • Colegios de Abogados: consulta gratuita de orientación jurídica laboral.

Información actualizada a marzo de 2026 con carácter orientativo. Para tu situación específica consulta con el SEPE o con un profesional especializado.

Qué es el TFR italiano y cómo afecta al volver a España

El Trattamento di Fine Rapporto (TFR) es la indemnización por fin de contrato que acumula todo trabajador en Italia mientras presta servicios por cuenta ajena. Es obligatorio para todos los empleadores italianos y equivale aproximadamente a un mes de salario por año trabajado. Al abandonar tu puesto en Italia, tienes derecho a cobrar el TFR íntegro, independientemente de la causa de extinción del contrato (despido, baja voluntaria o jubilación).

Cómo cobrar el TFR desde España

Si ya has vuelto a España y no cobraste el TFR antes de irte, puedes reclamarlo desde aquí. El proceso implica contactar con tu exempresa italiana para solicitar la liquidación, que debe realizarse por transferencia bancaria internacional. Si la empresa se niega o no responde, puedes acudir al INPS (Instituto Nacional de la Previsión Social italiano) o a un abogado laboralista italiano para reclamar la cantidad. Los plazos de prescripción para reclamar el TFR son de cinco años desde la extinción del contrato.

Pensión INPS italiana y su compatibilidad con la pensión española

Si has cotizado en Italia al menos 20 años y tienes la edad de jubilación italiana, tienes derecho a pensión del INPS. Si no cumples los mínimos italianos por separado, el Reglamento europeo 883/2004 permite totalizar los años cotizados en España e Italia para alcanzar el mínimo necesario en cada país. Cada sistema pagará entonces la parte proporcional a sus cotizaciones.

Pasos para gestionar la pensión INPS desde España

  1. Solicita el extracto de tu vida laboral italiana al INPS por vía telemática desde su portal o a través del consulado italiano en España.
  2. Contacta con el INSS español y solicita información sobre el convenio España-Italia y el procedimiento de totalización.
  3. Presenta la documentación de cotizaciones italianas ante el INSS cuando inicies el trámite de jubilación en España.
  4. El INSS coordinará con el INPS italiano para calcular la pensión de cada país de forma proporcional.

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Horas60-600h
ModalidadOnline/Presencial
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Salario19.000-45.000€

❓ Preguntas frecuentes

¿Los cursos SEPE oficiales son gratuitos?
Sí, completamente gratuitos para desempleados inscritos. El Estado financia el 100% del coste formativo. No hay matrícula, tasas ni materiales de pago.
¿Cuántos cursos SEPE puedo hacer al año?
No hay límite oficial. Puedes hacer todos los cursos que no se solapen y para los que cumplas los requisitos de acceso.
¿Los cursos SEPE tienen validez en toda Europa?
Sí. Los certificados de profesionalidad son titulaciones oficiales reconocidas en la UE gracias a la Directiva 2005/36/CE sobre reconocimiento de cualificaciones profesionales.
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Sobre nosotros

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Datos verificados 2026

  • El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que afecta a las ayudas y subsidios disponibles (fuente: sepe.es).
  • El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1184€ mensuales, garantizando un ingreso mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
  • Se ofrecen cursos de formación que varían entre 200 y 1200 horas, adaptándose a diferentes necesidades laborales (fuente: RD 34/2008).
  • Los programas de prácticas tienen una duración de 80 horas, permitiendo a los estudiantes adquirir experiencia práctica (fuente: RD 659/2023).
  • La asistencia mínima requerida para los cursos es del 75%, asegurando el compromiso de los participantes (fuente: Ley 30/2015).
  • La financiación de la formación a través de FUNDAE varía según el número de empleados de la empresa, con porcentajes que oscilan entre el 50% y el 100% (fuente: FUNDAE).
  • Los servicios autonómicos como SAE, SOC y SEPE-CAM ofrecen apoyo en la búsqueda de empleo y formación (fuente: sepe.es).

Sobre el autor: contenido revisado por , especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.

Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.

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Daniel Bellido Pérez
Editor y responsable de contenidos sobre cursos gratuitos del SEPE en toda España. Información verificada con la normativa vigente (SEPE, BOE).

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